{"id":3049,"date":"2014-03-07T15:21:16","date_gmt":"2014-03-07T13:21:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.spd-werdohl.de\/spd\/?p=3049"},"modified":"2014-03-07T15:21:16","modified_gmt":"2014-03-07T13:21:16","slug":"8-maerz-internationaler-frauentag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.spd-werdohl.de\/spd\/2014\/03\/07\/8-maerz-internationaler-frauentag\/","title":{"rendered":"8. M\u00e4rz &#8211; Internationaler Frauentag"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Auch mehr als 100 Jahre nach dem ersten Internationalen Frauentag\u00a0 haben Frauen und M\u00e4nner nicht die volle Entscheidungsfreiheit, Chancengleichheit ist nach wie vor nicht erreicht. Immer noch legen bestimmte Anreizsysteme eine traditionelle Rollenaufteilung nahe. Das hat Folgen f\u00fcr den gesamten Lebensverlauf von Frauen und M\u00e4nnern.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Auch wenn sich langsam die Rolle der Frau als Zuverdienerin verliert, darf dies jedoch nicht dar\u00fcber hinweg t\u00e4uschen, dass Frauen nach wie vor durchschnittlich 22 Prozent weniger Lohn erhalten als M\u00e4nner. Genauso wenig darf verschwiegen werden, dass der Gro\u00dfteil der im Niedriglohn Besch\u00e4ftigten Frauen sind und dass viele Frauen in der Teilzeit- und Minijobfalle feststecken. Dass der Karrieresprung f\u00fcr die meisten Frauen oft nur ein frommer Wunsch bleibt, weil der Kollege l\u00e4ngst im Chefsessel sitzt &#8211; auch das geh\u00f6rt zur ganzen Wahrheit. Und letztlich muss gesagt sein: Am Ende eines Frauen-Erwerbslebens bleibt im Schnitt nur die H\u00e4lfte einer durchschnittlichen M\u00e4nner-Rente.<a href=\"https:\/\/www.spd-werdohl.de\/spd\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/130308_frauentag-data.png\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-3050\" alt=\"130308_frauentag-data\" src=\"https:\/\/www.spd-werdohl.de\/spd\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/130308_frauentag-data.png\" width=\"558\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.spd-werdohl.de\/spd\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/130308_frauentag-data.png 620w, https:\/\/www.spd-werdohl.de\/spd\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/130308_frauentag-data-300x169.png 300w\" sizes=\"(max-width: 558px) 100vw, 558px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Deshalb wird sich die SPD-Bundestagsfraktion f\u00fcr Geschlechtergerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt stark machen: Mit gesetzlichen Regelungen zur Entgeltgleichheit f\u00fcr gleiche und gleichwertige Arbeit, die geschlechtsspezifische Lohndiskriminierung aufdecken und beseitigen helfen. Wir werden den hoch qualifizierten Frauen in der Wirtschaft zu ihrem Recht verhelfen, endlich auch in Toppositionen aufzusteigen: mit einer 30%-Quote f\u00fcr Aufsichtsr\u00e4te von b\u00f6rsennotierten oder voll mitbestimmungspflichtigen Unternehmen. Mit dem fl\u00e4chendeckenden gesetzlichen Mindestlohn werden wir automatisch all jene Berufe aufwerten, die \u00fcberwiegend von Frauen ausge\u00fcbt werden.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Erst wenn die Ausgangsbedingungen im Beruf f\u00fcr Frauen die gleichen sind wie f\u00fcr M\u00e4nner und wenn Arbeit gerecht bezahlt wird, erst dann k\u00f6nnen Frauen und M\u00e4nner frei \u00fcber die Aufgabenverteilung entscheiden.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auch mehr als 100 Jahre nach dem ersten Internationalen Frauentag\u00a0 haben Frauen und M\u00e4nner nicht die volle Entscheidungsfreiheit, Chancengleichheit ist nach wie vor nicht erreicht. 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